安徽省宿州市第二中學 面向安徽師范大學 2023 年應屆畢業(yè)研究生招聘教師公告

安徽省宿州市第二中學始建于1940年，是宿州市人民政府舉辦的公立高中學校。1985年被確定為安徽省重點中學，1999年被評定為安徽省示范高中學校。先后被評為全國教育科研先進單位、全國體育傳統(tǒng)學校、全國特色學校、安徽省文明單位、安徽省教育系統(tǒng)先進單位、安徽省基礎教育課程改革先進單位等榮譽稱號。 ? ? 學校現有校本部和雪楓中學校區(qū)、實驗校區(qū)三個校區(qū)，校本部坐落于宿州市經濟技術開發(fā)區(qū)核心地段，占地240余畝；現有任課教師430人，其中正高級4人，在職特級教師4人，高級教師154人。高標準建設的雪楓中學校區(qū)坐落于循環(huán)經濟園區(qū)，占地210余畝。學校教風純正，學風優(yōu)良，是享有盛譽的安徽名校。 ? ? 學校新老校區(qū)實行一體化管理，即新老校區(qū)統(tǒng)一教育管理，統(tǒng)一調配師資，統(tǒng)一教學進度，實現優(yōu)質教育資源共享。經教育主管部門同意，現面向安徽師范大學招聘2023年全日制應屆畢業(yè)研究生，具體公告如下： 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與崗位要求相適應，堅持測試與考察相結合的原則。 二、招聘計劃 語文1人，數學1人，英語1人，物理4人，化學1人，生物1人，政治1人，歷史1人，地理1人，合計12人。（報考崗位表見附件1） 三、招聘范圍和對象 安徽師范大學2023年全日制應屆畢業(yè)優(yōu)秀研究生　　

四、招聘條件 1. 具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律； 2. 身心健康，無不良行為記錄； 3. 符合招聘范圍應屆畢業(yè)的研究生，具有報考崗位表中明確的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的須承諾在2023年7月31日前取得相應崗位的教師資格證，否則不予錄用）； 4. 符合崗位要求的年齡條件，碩士研究生35周歲以下（在1987年11月22日后出生）； 五、招聘辦法及程序 1. 網上報名 即日起請登錄宿州二中校園網下載并規(guī)范填寫《安徽省宿州二中2023年校園招聘教師報名表》（附件2），并上傳電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。將完整填寫的報名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書、個人簡歷、榮譽證書及招聘條件必需的證件等材料掃描成電子檔（PDF格式）打包以“校園招聘+姓名+學科”命名發(fā)送至指定郵箱2751279071@qq.com。報名截止日期為2022年12月5日。 2. 資格審查 由招聘領導小組、學校共同組成的資格審查小組，對考生報名資格進行審核。預審通過的，通知其參加專業(yè)測試。專業(yè)測試前，進行資格復審，符合報名條件的，通知參加專業(yè)測試；不符合報名條件的，取消專業(yè)測試資格。 3. 專業(yè)測試（面試） 專業(yè)測試可根據報名情況，選擇在報名人數相對較多的地市進行，異地聘請評委（如遇疫情防控工作等特殊情況，經工作領導小組同意，也可以在宿州市進行，聘請宿州市本地評委，組成7人評委小組）。專業(yè)測試由工作領導小組組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 專業(yè)測試時間20分鐘（15分鐘無生上課+5分鐘答辯），滿分為100分（無生上課80分+答辯20分），主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。成績采用去掉一個最高分、一個最低分，取平均分的方式進行計分。無生上課成績不低于60分，且專業(yè)測試總成績不低于75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。 根據應聘人員專業(yè)測試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察人員名單。如專業(yè)測試成績相同，以無生上課的分數高低確定體檢和考察人選。 專業(yè)測試成績現場公布，并在校園網站上進行公示。具體面試時間會另行通知，屆時請關注安徽省宿州市第二中學官網或微信公眾號。 4. 體檢和考察。 擬聘用人選需進行體檢和考察。體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。如對體檢結果有異議的，可申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。體檢不合格者不予錄用。 考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、學業(yè)成績、遵紀守法、無犯罪記錄、信用記錄等方面的情況?？疾烨闆r作為決定擬聘用的重要依據。考察中仍將對應聘者的報考資格進行復審，若發(fā)現有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。 對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。 5. 公示和聘用 由領導小組、學校根據考生體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經市教體局審定，在市教體局官網和市人社局官網面向社會公示，公示期7個工作日，公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。 擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。 六、其他 1. 聘用人員按規(guī)定與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。工資待遇按事業(yè)單位現行規(guī)定執(zhí)行。工資待遇執(zhí)行時間依據聘用人員入職時間為準。 2. 嚴格紀律。在招聘工作中嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。嚴格遵守疫情防控的各項規(guī)定。 市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組（0557-3929768）和市教體局人事科（0557-3929826）全程參與監(jiān)督工作。 聯系電話：張老師0557-2282227 19955790755 郵箱2751279071@qq.com。 邵老師19955792028 吳老師0557-2282777或19955799928　　

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2022 年11月26日　　

安徽省宿州市第二中學